Главная / Обо мне
- Знакомство
Работаю на стыке психологии и управления
В психологию я пришла из бизнеса: 15 лет управленческого опыта в финансах международных компаний, на позициях финансового директора. С 2017 года работаю психологом: помогаю сохранять устойчивость и ясность в кризисах и сложных решениях.
Образование и сертификации
Психология: Университет Восточного Лондона, РПУ св. Иоанна Богослова. Менеджмент: РАНХиГС. Сертификации ICF, ACT, ImTT, Wingwave, ICEEFT.
Психотерапевтическая лига
Действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги.
магистратуры
Очно в Москве и онлайн
Приём у м. Новокузнецкая или онлайн из любого города.
Жизнестойкость начинается не с команды «соберись», а с вопроса: где я теряю контакт с собой?
- Философия работы
Четыре принципа, на которых строится работа
Каждое направление моей работы устроено как система, где психология и бизнес-стратегия усиливают друг друга. Психология достоинства: уважение вместо жалости и давления.
Устойчивость как навык
Графит и алмаз: оба углерод, но с разной структурой. Дело не в «сильном характере», а в архитектуре, которую можно выстроить.
Психология бизнеса: психология людей
Внутренние конфликты видны и в переговорной, и в личных отношениях. Скорость решений и качество сотрудничества: производственный фактор.
Антихрупкость через смысл
Давление может формировать, а не разрушать. Настоящая терапия начинается там, где есть контакт двух человеческих душ.
Интегративный подход
Экзистенциальный анализ, ACT, схема-терапия, системно-семейная терапия, Wingwave, ЭФТ, арт-терапия, ImTT. Выбираю то, что подходит вам.
- Кейсы и эффекты в цифрах
Что меняется в компаниях после работы
Смотрю не только на ощущения, но и на измеримые изменения: скорость решений, качество коммуникаций, согласованность команды.
Технологическая компания в строительстве. Сокращены уровни иерархии, запущена менторская программа «Лидеры роста». Скорость решений выросла на 32%.
Хартия взаимодействия «Горизонтальность в действии»
Промышленная группа. Скорость коммуникаций выросла на 40%, доверие на 27%, межфункциональные конфликты снизились на 32%.
Смысловая рефлексия и модель «Энергия речи»
Отдел продаж: 100 звонков и 1 результат. После смысловой рефлексии и модели «Энергия речи» конверсия выросла в 2,3 раза, вернулся командный драйв.
Есть похожая задача в команде?
- Отзывы клиентов
Что говорят клиенты о совместной работе
Короткие отзывы о фасилитации и работе с командами. Имена и должности клиентов не публикую: это часть конфиденциальности.
«Это не просто фасилитация, это управленческая хирургия.»
«После работы с Наталией решения стали быстрее, а обсуждения короче и глубже.»
«Мы перестали тратить энергию на борьбу между отделами: теперь боремся за результат.»
- Чем я занимаюсь
Четыре роли в одной практике
Кризис человека и кризис команды часто связаны. Поэтому я работаю в четырёх ролях и выбираю ту, что подходит вашему запросу.