Бизнес-психолог для компаний

Главная / Для бизнеса

Корпоративный психолог для топ-команд

Бизнес-психолог и фасилитатор для собственников и топ-команд: стратегические сессии, конфликты, профилактика выгорания, командное взаимодействие. Очно и онлайн.

Для топ-команд: диагностика управленческой динамики и совместная выработка решений и векторов роста с ключевыми руководителями.

Диагностика
Решения
Векторы роста

Фасилитатор ведёт совещание или сессию так, чтобы команда сама пришла к решению и взяла за него ответственность.

Модерация
Командные решения

Конфликты руководителей и напряжение между отделами. Команда учится вести сложные разговоры так, чтобы они работали на дело.

Конфликты в команде

Организационное развитие через людей: меньше конфликтов, выше скорость решений, сильнее горизонтальные связи между отделами.

Организационное развитие

Профилактика выгорания сотрудников и руководителей: диагностика фаз выгорания, практики восстановления и саморегуляции.

Профилактика выгорания

Коучинг команды и наставничество внутри компании. Например, менторская программа «Лидеры роста» в технологической компании.

Наставничество
Менторские программы

Нужна работа с командой?

От задачи к решениям команды

01

Обсуждение задачи

Разбираем, что происходит в компании и какой нужен результат.

02

Диагностика

Смотрим, где команда теряет скорость, доверие и энергию.

03

Работа с командой

Стратегическая сессия, фасилитация или тренинг под задачу.

04

Закрепление

Фиксируем решения и правила, например хартию взаимодействия.

Бизнес-модератор

Клуб Первых, Лидеры России, А1, Эквиум и другие.

«Мы перестали тратить энергию на борьбу между отделами: теперь боремся за результат»

Кейсы и эффекты в цифрах

За психологией бизнеса стоит психология людей. Скорость решений и сотрудничество сегодня не «софт», а производственный фактор.

+32% к скорости решений

Технологическая компания, 300+ человек: новая управленческая архитектура.

+40% к скорости коммуникаций

Промышленная группа: хартия взаимодействия, конфликты между функциями снизились на 32%.

Конверсия выше в 2,3 раза

Отдел продаж: смысловая рефлексия и модель «Энергия речи» вернули команде драйв.

+35% к согласованности

Программа «Образ будущего. Дихотомия лидерства»: фокус на долгосрочных целях.